就業(yè)目標明確化。新生代農(nóng)民工大多是直接從學校步入社會就業(yè)，他們外出就業(yè)的最終目標是成為城市人或發(fā)家致富，實現(xiàn)體面就業(yè)、體面生活。
擇業(yè)趨于多元化。新生代農(nóng)民工大多采取靈活方式就業(yè)，就業(yè)區(qū)域、就業(yè)行業(yè)和就業(yè)途徑趨于多元化，找工作主要依靠市場。隨著第三產(chǎn)業(yè)尤其是服務業(yè)的發(fā)展，農(nóng)民工就業(yè)的行業(yè)不再局限于傳統(tǒng)制造業(yè)和餐飲服務業(yè)，從事零售業(yè)、保險業(yè)、物流業(yè)等的人數(shù)日益增多，行業(yè)選擇趨向多樣化。隨著中西部經(jīng)濟的崛起和縣域經(jīng)濟的發(fā)展，就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)的比重逐步上升。
城市融入快捷化。調(diào)查顯示，新生代農(nóng)民工與城市同齡人具有相似的經(jīng)濟價值觀，習慣城市工作節(jié)奏、生活方式和消費理念。城市對于新生代農(nóng)民工來說已不僅僅是打工賺錢、“來了又走”的地方，他們對城市文化、生活方式有著較多的認知和高度的認同。同時，他們的工資收入主要用于消費和投資，儲蓄較少，甚至有了“月光”和提前透支的現(xiàn)象。
價值觀念理性化。新生代農(nóng)民工對事物的看法普遍基于對社會環(huán)境和個人條件的現(xiàn)實認知而非感性的判斷。據(jù)調(diào)查，60%的人認為通過自己不斷的努力能夠“實現(xiàn)幸?！?，81%的人愿意通過從事待遇不等的工作、嘗試不同職業(yè)、去不同城市發(fā)展等方式來實現(xiàn)個人能力的提升。同時，他們有較強的社會責任感，90%的人以捐款、獻血等方式主動為社會作過貢獻，其中近八成的人沒有考慮過社會會給他們相應的回報；74%的人主動對企業(yè)改善經(jīng)營管理、提高生產(chǎn)效率提出過建議；99%的人愿意在別人遇到困難時提供力所能及的幫助；80%的人表示特別期望自己的工作、學習、行為等得到他人的認同。他們更熱衷于讀書看報、上網(wǎng)、購物、交友和運動。自費培訓（如電腦）、購買書籍，成為許多新生代農(nóng)民工的選擇，這說明他們已意識到自身能力的發(fā)展和提高的需要。
身份地位邊緣化。受現(xiàn)有二元體制的制約，在新生代農(nóng)民工“市民化”過程中依然面臨社保、子女教育、住房等顯性障礙，以及就業(yè)歧視、婚姻、交友等隱性障礙。這使他們與其他群體的交流和融合存在諸多困難。隨著戶籍概念和城鄉(xiāng)界線的模糊，新生代農(nóng)民工在工作過程中容易交往到異性朋友，但社交圈子仍比較單一。他們無法在短時期融入城市社交圈，對鄉(xiāng)情、親情和友情的依賴特別大，絕大部分重視傳統(tǒng)“鄉(xiāng)族”關(guān)系并經(jīng)常參加聚會活動，社會交往范圍局限于狹小的同質(zhì)性的農(nóng)民工群體之內(nèi)，與市民之間缺少互動與對話。這需要社會的轉(zhuǎn)變?！?/p>
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